Il tema del futuro delle imprese familiari è stato al centro dell’incontro “Passaggio generazionale – Come si prepara davvero il futuro di un’impresa?”, promosso dall’associazione Insieme, che ha visto la partecipazione di numerosi imprenditori e professionisti interessati ad approfondire una delle sfide più importanti per il sistema produttivo italiano. Ospiti della serata sono stati Nicoletta Trucco, managing director della Torrefazione Caffè Excelsior srl e co-founder & CEO di Excelsior Vending srl - che ha condiviso la propria esperienza di successione e sviluppo dell’azienda di famiglia - e Matteo Rossi Sebaste, amministratore delegato di “Golosità dal 1885 srl e Sebaste, nonché presidente del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Cuneo, che ha portato il punto di vista di una quinta generazione imprenditoriale.
Attraverso le loro testimonianze è emerso come il ricambio alla guida dell’impresa rappresenti oggi un percorso sempre più complesso, che richiede pianificazione, fiducia tra le generazioni e capacità di coniugare tradizione e innovazione.
A conclusione dell’incontro, Valeria Marrone, coordinatrice del Gruppo PMI di Insieme, ha evidenziato la necessità di superare il concetto tradizionale di passaggio generazionale: «L’incontro ci ha confermato che il passaggio generazionale non può più essere affrontato come una questione esclusivamente familiare. Oggi significa parlare di governance, organizzazione, valorizzazione delle competenze e capacità delle imprese di programmare il proprio futuro. L’obiettivo non è semplicemente trasferire un’azienda, ma creare le condizioni perché possa continuare a crescere, innovare e generare valore nel tempo».
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